Bu Davranış İlkeleri, YECED’in tüm üyeleri, çalışanları, gönüllüleri ve paydaşları için etik ilkeleri ve beklenen davranışları ortaya koymaktadır. Bu belgenin amacı; dürüstlük, şeffaflık ve saygı kültürünü güçlendirerek tüm faaliyetlerin derneğin misyonu ve değerleriyle uyumlu yürütülmesini sağlamaktır.

Bu Kurallar, Yeryüzü Çocukları Derneği (YEÇED) bünyesinde, üst yönetim dâhil tüm çalışanların faaliyetlerini yürütürken diğer çalışanlarla, yararlanıcılarla, gönüllülerle, iş ortaklarıyla ve diğer paydaşlarla ilişkilerini hangi etik kurallar çerçevesinde düzenlemeleri gerektiğini belirtir.

YECED çalışanı veya temsilcisi olarak hepimiz, derneğin değerlerini ve ilkelerini korumak ve itibarını gözetmekle yükümlüyüz. Bu sorumluluk kapsamında:

• YECED’in çocuk koruma politikası ve prosedürlerine uyarak çocukların korunmasını aktif şekilde sağlamak,
• Başkalarının temel haklarına saygı göstermek; adil, dürüst ve duyarlı davranmak; herkese onur ve saygı çerçevesinde yaklaşmak,
• Kişisel ve mesleki davranışlarımızda yüksek standartları sürdürmek,
• Kendi güvenliğimizi ve çevremizdeki kişilerin güvenliğini ve esenliğini sağlamak,
• Kuruluşun varlıklarını ve kaynaklarını korumak,
• Bu Davranış Kuralları’nda belirtilen standartları ihlal eden her türlü eylem veya davranışı derhal bildirmek zorundayız.

• 18 yaşının altındaki herhangi bir kişiyle cinsel ilişkiye girmek, bir çocuğu herhangi bir şekilde istismar etmek veya sömürmek.
  
  
• Para, iş, mal veya hizmet karşılığında cinsel ilişki veya cinsel ayrıcalık talep etmek veya buna aracılık etmek.

• Alkol almak veya başka herhangi bir madde kullanmak suretiyle iş yapma yetisini olumsuz etkilemek ya da kuruluşun itibarını zedelemek.
• Yasa dışı mallara veya maddelere sahip olmak ya da bunların satışından kazanç sağlamak.
• Göreviniz nedeniyle hükümetlerden, yararlanıcılardan, bağışçılardan, tedarikçilerden veya diğer kişilerden rüşvet ya da yüksek değerli hediyeler kabul etmek.
• YECED’e mal veya hizmet temini amacıyla aile, arkadaş veya kişisel bağlantılarla ticari ilişki yürütmek ya da YECED’e ait varlıkları kişisel çıkar için kullanmak.
• Kendi güvenliğinizi veya başkalarının güvenliğini tehdit edecek şekilde davranmak.

Birbirimize Güven ve Saygı

Yeryüzü Çocukları Derneği (YEÇED) olarak, tüm yönetim organlarımızda, komitelerimizde ve çalışma gruplarımızda yürüttüğümüz faaliyetleri karşılıklı güven ve farklı bakış açılarına duyulan derin saygı temelinde gerçekleştiririz. Aldığımız kararlar ve geliştirdiğimiz öneriler, yapıcı ve uyumlu işbirliği sayesinde oluşan ortak aklın ürünüdür.

Tüm iletişimlerimizde, birbirimizin emeğine, fikirlerine ve zamanına duyduğumuz saygıyı en üst düzeyde tutarız.

İletişim sorumluluklarımızı zamanında, açık ve şeffaf bir şekilde yerine getirmeye özen gösteririz. Açık ve yapıcı geri bildirimleri saygıyla karşılar, dürüstlük ve bütünlük içinde yanıt veririz.

Açık sözlü ve saygılı geri bildirimin önemini kabul eder, bunu samimiyetle ve profesyonel bir şekilde ele almayı taahhüt ederiz.

Başkalarına Saygı, Tam Dürüstlük ve Şeffaflık

Yeryüzü Çocukları Derneği (YEÇED) olarak, çalışanlarımızla, paydaşlarımızla ve gönüllülerimizle yürüttüğümüz tüm ilişkilerde en yüksek düzeyde şeffaflık ve dürüstlükle hareket etmeye kararlıyız. Yaş, cinsiyet, dil, ırk, inanç veya siyasi görüş farkı gözetmeksizin kesin bir ayrımcılık karşıtlığı politikası benimseriz. Çeşitliliği benimsemeyi, teşvik etmeyi ve düşünce özgürlüğünü savunmayı ve korumayı taahhüt ederiz.

Üyelik süreçlerimizde ve hizmet sunumlarımızda, çeşitliliği ve kapsayıcılığı güçlendirecek şekilde özenli ve bilinçli adımlar atarız; davranışlarımızda hizmet verdiğimiz bireylerin, kurumların ve toplumların yararını ve esenliğini her zaman önceliklendiririz.

Tüm faaliyetlerimizde şeffaflık, adalet, sorumluluk ve hesap verebilirlik ilkelerinin, kararlarımızı ve eylemlerimizi yönlendiren temel değerler olduğunu beyan ederiz.

Hukuka Saygı ve Mevzuata Uyum

Yeryüzü Çocukları Derneği (YEÇED) olarak, özellikle insan haklarına ilişkin evrensel bildirgeleri yol gösterici ilkeler olarak kabul eder, tüm faaliyetlerimizi yürürlükteki yasal düzenlemelere tam uyum içinde yürütürüz. Kurumsal kararlarımızı oluştururken tüm ilgili yasal çerçeveleri titizlikle değerlendirir, gerektiğinde alanında uzman kişilere danışırız.

Tüm çalışmalarımızda Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’na, yürürlükteki ulusal mevzuata ve Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası sözleşmelere ve düzenlemelere kesinlikle uyarız.

Yurtiçinde ve yurtdışında yürüttüğümüz tüm faaliyetlerde, ilgili düzenleyici kurumlara gerekli bilgileri zamanında, doğru, eksiksiz ve anlaşılır şekilde sunarız.

Dernekler Kanunu çerçevesinde tüm kayıtlarımızı yasal gerekliliklere uygun şekilde tutar, düzgün şekilde arşivler ve gerektiğinde şeffaf bir biçimde erişime sunarız. İlgili işlem veya olayın gerçek niteliğini doğru ve eksiksiz biçimde yansıtan iş kayıtları oluştururuz.

Çıkar Çatışmalarından Kaçınma

Yeryüzü Çocukları Derneği (YECED) ile ilgili tüm faaliyetlerde ve iş birliklerinde, kuruluşun çıkarlarına en iyi şekilde hizmet edecek karar ve eylemleri önceliklendirir, çıkar çatışması politikamıza uygun şekilde hareket ederiz.

Potansiyel çıkar çatışması olarak algılanabilecek her durumu derhal Yönetim Kurulu’na bildiririz. Kişisel veya ailevi çıkarlarımızın derneğin çıkarlarıyla çatışabileceği durumlardan bilinçli ve özenli bir şekilde kaçınmaya çalışırız.

Sonuç:

Tüm çalışanlar, gönüllüler ve paydaşların bu Davranış Kuralları’nı benimsemeleri ve gerektiğinde rehberlik ya da açıklama talep etmeleri teşvik edilir. YECED, etik bir çalışma ortamını sürdürmeye kararlıdır ve bu standartları korumak her üyenin sorumluluğundadır. Bu Kurallar, güncelliğini ve etkinliğini sağlamak amacıyla her yıl gözden geçirilecektir.